炼油厂ldquo四化四全rdquo

大处着眼小处着手

“四化四全”答好降本减费卷

近年来,炼油厂始终坚持“一切成本皆可控”“有成本费用发生,就有降本减费责任”的理念,大力推动降本减费增效工作,从大处着眼、小处着手,扎实答好降本减费卷。近三年该厂累计上报降本减费增效项目条,通过评审76条;上报“金点子”56条,通过6条,累计增效金额万元。

01

强化责任配合,全力确保措施有效落地

根据公司下发的《燕山石化年降本减费增效奖励办法》,炼油厂及时按照制度要求,多次研讨,修订形成了《炼油厂年降本减费方案》,制定降本减费计划33条,涵盖优化产品结构、降低采购成本、优化生产运行、优化技术经济指标等内容,让降本减费工作有方向、有目标;加强组织建设,在费用管控领导小组下增设办公室,全面负责降本减费增效各项工作和协调组织实施工作,逐组逐项细化分解方案,层层压实责任,让降本减费工作有承接、有落实。此外,炼油厂做好业财一体工作,促进业财联动形成合力,业务方面及时向财务反馈生产变化和装置操作参数调整情况,财务针对反馈数据全程分析,合作推进炼油结构优化调整。

炼油厂技术科科长赵家兴介绍到:“目前我们与财务资产部配合,以三催化装置为试点,开展设备包保试点,梳理装置设备台件,落实水、电、蒸汽介质管理人员及重点设备监控责任人,详细跟踪每台设备能耗情况,深化降本减费工作,持续提升炼油厂挖潜增效能力。”

02

深化指标竞赛,全程加强降本减费管控

炼油厂坚持“以赛促管”,抓平稳率、抓小指标、抓技术创新、抓比学赶帮超,将降本减费指标作为小指标竞赛的“延伸线”。开展小指标竞赛项,其中涉及质量和收率小指标42项,蒸汽单耗小指标20项,三剂小指标19项,加热炉小指标23项,同时充分梳理指标间的权重关系,筛选出适合纳入高质量发展指标评价体系的操作指标,将其作为业务端起点,以此向技经指标、财务指标延伸。持续开展技术经济指标追标、对标工作,综合多维度指标分析装置完成情况。

“我们落实季节性节汽工作,开展加热炉热效率竞赛,督促鼓励装置提升加热炉热效率,降低燃料气消耗。”炼油厂技术科副科长张收表示,通过制定炼油厂各装置空冷冲洗、节能设备运行、装置蒸汽单耗小指标竞赛等方案,加大竞赛力度,让各装置与历史最佳水平对标,严格管控能源消耗预算,成功激发各装置出新招、出实招,不断引用新工艺、新设备、新技术,为降低炼油厂能耗注入了新动力。

03

细化专项突破,全面助力精细管控见效

炼油厂及时总结过往问题及经验,做好整改和优化,促进降本减费工作精细化发展。

一是强化支出行为管控,落实多方职责,业财联动管控费用,加强对外包劳务工作内容和工作量、单位成本和总成本的审核,确保费用发生真实合理;对各装置清扫、更换三剂等日常工作落实标准化规范管理,鼓励装置自行冲洗空冷,减少外委费用的发生。

二是加强租赁设备管理,在每月技术月报中增加租赁设备的生产运行能力、耗能及维修使用情况,进行监控对比,达到租赁使用效益最大化,签订新租赁合同时,通过谈判合理降低出租方利润率,降低租赁成本。

三是每月监控燃动价格变动情况,修订节能管理实施细则,会同生产管理部、热电厂进一步优化蒸汽流程,组织润滑油加氢装置改用自产蒸汽,减少燃动费用,推动能源、资源全面集约、节约、循环利用,实现降本减费增效目标。

04

优化专家意见,全速推动瓶颈问题解决

炼油厂积极收集装置降本减费增效工作中的问题,充分发挥专家优势,以创新攻关、智力共享、经验传授为原则,做实“临氢工作室”等十个专家团队作用,加速解决“卡脖子”问题,研讨形成最佳方案,提升炼油系统装置运行水平。例如收集加工不同原油存在的生产问题时,结合专家组意见区分问题类型,分门别类采取针对性措施。对于工艺操作优化可解决的问题,优化小组进行测算并给出相应装置的对应操作方案。对于设备瓶颈问题,及时向计划经营部反馈情况,充分测算有经济效益优势的原油,采用现有设备条件下该品种原油的允许配比方案,在保证装置、设备安全稳定运行的前提下,最大化降低原油成本,提高经济效益。

接下来,炼油厂将继续抓紧抓实抓细抓好降本减费工作,促进炼油系统提质增效,助力公司安全绿色高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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文字:许欣荣图片:炼油厂

编辑:付春晓韩玉花陆楠

监审:邓斌梁晓颖监制:于平韩旭光

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